Centrum Mediacji i Szkoleń
Iwona Jędruszczuk
Należy unikać podawania gotowych rozwiązań!
Paradoksem uczenia jest to, że im bardziej uczestnicy "zmagają się" z nauką, tym większe prawdopodobieństwo, że zdołają zapamiętać
i zastosować nową wiedzę w przyszłości
Centrum Mediacji i Szkoleń specjalizuje się w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń:
-
marketingowych,
-
menedżerskich,
-
nauczycielskich,
-
interpersonalnych,
-
hobbystycznych,
zarówno:
-
zamkniętych, jak i
-
otwartych, a także
-
indywidualnych i
-
grupowych,
z zastosowaniem:
-
tradycyjnych i
-
nowoczesnych form uczenia siÄ™ przez Internet (blended learning).
Szkolenia to:
-
najlepszy sposób podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
-
szansa na rozwój umiejętności interepersonalnych niezbędnych w życiu osobistym,
-
podczas szkolenia, obok wiedzy teoretycznej zdobywa się praktyczne umiejętności, które można użyć zaraz po wyjściu z zajęć,
-
szkolenia umożliwiają podniesienie jakości wykonywanej pracy oraz utrzymanie profesjonalnego poziomu realizowanego zadania.
Szkolenia adresowane do klientów indywidualnych, pozwalają im rozwinąć i udoskonalić umiejętności niezbędne do osiągania osobistych celów.
W dobie ciągłych zmian i przystosowywania się do nich, szkolenia okazują się lekarstwem na wszelki lęk i opór przed nowością. Boimy się tego, czego nie rozumiemy - warto zatem zapoznać się z innowacyjnym rozwiązaniem właśnie na szkoleniu.
Szkolenia dostosowane do potrzeb firm, dają możliwość pełnego wykorzystania własnego potencjału, z korzyścią dla firmy jak i poszczególnych osób. Wiedza zdobyta w trakcie szkoleń pomaga pracownikom spojrzeć z dystansu na swoją pracę, stanowisko, swoje codzienne działania, wzbogaca zasób kompetencji dając możliwość podejmowania coraz trudniejszych wyzwań. Szkolenia mogą mieć również znaczenie w procesie fluktuacji kadr. Dokształcanie i przekwalifikowanie stanowi alternatywę dla zwolnień i rekrutacji nowych pracowników.