Centrum Mediacji i Szkoleń
Iwona Jędruszczuk
Miejsce mediacji w oświacie
Mediacja w oświacie zaczyna zajmować szczególne miejsce jako sposób rozwiązywania konfliktów. Cieszy fakt, że coraz więcej szkół, na różnym poziomie edukacji, świadomie uczy
naprawiania relacji i więzi społecznych , kształcąc umiejętności posługiwania się technikami mediacyjnymi wśród uczniów, nauczycieli oraz rodziców.
Mediacja jest dobrowolnym porozumieniem stron będących w konflikcie w obecności bezstronnego, akceptowanego i neutralnego mediatora.
W oświacie mediacje mogą być pomocne m.in. w takich skonfliktowanych obszarach, jak:
-
uczeń-uczeń, wówczas pomocna może być mediacja rówieśnicza
-
uczeń-nauczyciel, nauczyciel-nauczyciel, nauczyciel-dyrekcja, nauczyciel-rodzic – na tym etapie dobrze zda egzamin mediacja szkolna
-
szkoła-samorząd, szkoła-Kuratorium, szkoła-środowisko lokalne – na tym etapie mediacja oświatowa będzie bardzo dobrym rozwiązaniem.
Cel szkolenia:
Głównym celem szkolenia jest przygotowanie kadry pedagogicznej chełmskich szkół i placówek oświatowych do wykorzystywania procedury mediacji lub jej elementów w codziennej pracy oraz promocji mediacji jako formy rozwiązywania konfliktów
Zakres merytoryczny szkolenia:
-
Elementy psychologii konfliktu.
-
Zasady i przebieg mediacji. Rola i zadania mediatora.
-
Etapy mediacji. Cele, przebieg, metody pracy i techniki stosowane przez mediatora.
-
Wskazania i przeciwwskazania do mediacji.
-
Zasady, korzyści i trudności pracy w parze mediacyjnej.
-
Postawa bezstronności i neutralności a samoświadomość mediatora.
-
Emocje w mediacji.
-
Wprowadzenie mediacji do miejsc pracy uczestników - dobre praktyki, projekt.
Uczestnicy szkolenia:
-
zyskajÄ… wiedzÄ™ nt. konfliktu i jego dynamiki,
-
poznają, opanują i będą potrafili zastosować procedurę mediacji,
-
przećwiczą i będą potrafili korzystać z różnych technik mediacyjnych,
-
będą świadomi swojego potencjału i ograniczeń w roli mediatora,
-
będą myśleć strategicznie i konstruktywnie w sytuacjach konfliktowych będą skuteczniejsi w rozwiązywaniu konfliktów swoim miejscu pracy i w życiu codziennym.
Czas trwania szkolenia:
4 godziny dydaktyczne;
1 godzina dydaktyczna = 45 minut
Termin szkolenia:
Po utworzeniu grupy (minimum 12 osób)
Metodyka szkolenia:
-
Szkolenie w formie aktywnej pracy w grupach, projektowania interakcji, symulacji.
-
Uczestnicy otrzymują materiały do wykorzystania podczas szkolenia oraz do samodzielnej pracy po szkoleniu.
Informacje dodatkowe:
-
Koszt szkolenia – 50 zł/os.
-
Każdy uczestnik szkolenia otrzyma certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Zapisz się na szkolenie już teraz!!
Wystarczy, że napiszesz do nas maila:
-
w tytule podając tytuł szkolenia,
-
w treści podając swoje imię, nazwisko i numer telefonu